Problematyka urlopów pracowniczych – zagadnienia praktyczne – webinarium 10 lipca

  • start 10.07.2020r. webinarium godz. 9.00-11.30 | 

  • Czas szkolenia: 9:00 – 11:30

  • Możliwość aktywnego uczestnictwa, zadawania pytań wykładowcy.

  • Wykładowca: Monika Frączek- Prawnik

  • Cena: 89 zł netto + VAT 23%

    W cenie szkolenia: materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

Monika Frączek – Prawnik, przez 16 lat była głównym specjalistą w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Uczestniczka prac legislacyjnych w MPiPS i Parlamencie. Specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy, w szczególności dotyczących: prawidłowego zatrudniania pracowników, prawidłowego postępowania w razie konieczności zwolnienia pracownika, uprawnień pracowniczych, planowania i rozliczania czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, podnoszenia kwalifikacji zawodowych, problematyki pracy tymczasowej. Jest autorką wielu opracowań analitycznych i praktycznych z zakresu prawa pracy.

Program opracowała Monika Frączek. Zakaz wszelkiego kopiowania, powielania programu bez zgody autora.

PROGRAM SZKOLENIA

  1. Na jakich zasadach udziela się obecnie urlopów wypoczynkowych:
  • bieżących?
  • zaległych?

2. Czy pracodawca musi udzielić urlopu bieżącego zgodnie z wnioskiem pracownika albo zgodnie z planem urlopów?

  • jakim kategoriom pracowników trzeba udzielić urlopu zgodnie z ich wnioskiem?

3. Czy pracodawca może pytać pracownika po powrocie, gdzie spędził urlop wypoczynkowy?

4. Jak ustalić proporcjonalny wymiar urlopu wypoczynkowego? w sytuacji gdy:

  • pracownik przychodzi do pracy w trakcie roku kalendarzowego od innego pracodawcy?
  • pracownik podjął równoległe zatrudnienie?
  • obniżono pracownikowi wymiar etatu (zmniejszono wymiar czasu pracy)?
  1. Kiedy pracodawca musi, a kiedy może przesunąć termin urlopu?
  • jaki jest termin na wykorzystanie przesuniętego/przerwanego urlopu wypoczynkowego?

6. Czy i na jakich zasadach pracodawca może odwołać pracownika z urlopu i w jaki sposób, żeby to było skuteczne?

7. Czy pracodawca musi zwrócić koszty powrotu z urlopu?

8. Czy można, czy nie można udzielić urlopu bez badań kontrolnych, jeżeli pracownik chorował dłużej niż 30 dni?

9. Jak się udziela dodatkowego urlopu wypoczynkowego pracownikom niepełnosprawnym?

  1. Jak się udziela urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia? w tym:
  • od jakiego dnia – zgodnie z orzecznictwem – rozpoczyna się okres wypowiedzenia i kiedy się kończy?
  • jak się łączy urlop wypoczynkowy ze zwolnieniem od pracy?

11. Jak się zbiera, gdzie się przechowuje i przez ile czasu dokumenty dotyczące urlopów wypoczynkowych? Czy mogą być one przechowywane w różnej postaci (część dokumentów papierowych, a część elektronicznych)?

12. Czy można pozbawić dofinansowania do wypoczynku z zfśs?

13. Sesja pytań i odpowiedzi

 

Wypełnij formularz online
Regulamin uczestnictwa w szkoleniach, kliknij tutaj aby przeczytać.
Pobierz formularz pdf
Formularz rejestracji
  • Data szkolenia:
  • Data szkolenia:

    start 10.07.2020r. webinarium godz. 9.00-11.30 | 

  • Cena: 89 zł netto + VAT 23%

    W cenie szkolenia: materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

Osoba kontaktowa
Osoby zgłoszone na szkolenie
Dane firmy
  • CWPP
    Al. Jerozolimskie 123a
    02-017 Warszawa
  • +48 22 357 27 79
  • szkolenia@cwpp.pl
Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego działania strony. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.
AkceptujęNie akceptuję