Prawne aspekty rekrutacji pracowników 2020 – dokumentacja, dyskryminacja, umowy o pracę, oferty, RODO w rekrutacji – termin 12 marca

  • 12.03.2020 | szkolenie teoretyczno – praktyczne | Warszawa |

  • Czas szkolenia: 1 dzień

  • Centrum Konferencyjne Golden Floor Al. Jerozolimskie 123a (budynek Atlas Tower – dawniej Millennium Plaza)

  • Wykładowca: Michał Nocuń

  • Cena: 640 zł od osoby

    Cena promocyjna: 590 zł od osoby przy zgłoszeniu do 14 lutego 2020r.

    Nasze usługi są zwolnione z podatku VAT.

    W cenie szkolenia: materiały szkoleniowe, materiały piśmienne, całodzienne przerwy kawowe, lunch, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

Michał Nocuń –  jest specjalistą z zakresu prawa pracy i problematyki zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Zajmuje się projektami doradczymi i szkoleniowymi związanymi z zatrudnieniem i świadczeniem usług w krajach niemieckojęzycznych, w związku z posiadaniem przeszkolenia z zakresu prawa niemieckiego oraz zaawansowaną znajomością języka niemieckiego. Specjalizuje się w kwestiach związanych z doradztwem w sprawach obejmujących indywidualne prawo pracy, delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług oraz zatrudnianiem cudzoziemców. Jest współautorem publikacji książkowej pt. „Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce”, a także „Komentarza do wybranych zmian w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych”. Doradza w języku polskim, angielskim oraz niemieckim.

Program opracował Michał Nocuń . Zakaz wszelkiego kopiowania, powielania programu bez zgody autorów.

  1. Dyskryminacja w rekrutacji
    • Jakich informacji możemy żądać zgodnie z prawem pracy od kandydata? – ZMIANY W KODEKSIE PRACY
    • Jakich dokumentów możemy zażądać od kandydata do pracy?
    • Jak przygotowywać zgodnie z prawem oferty pracy?
    • Jak prowadzić rozmowę kwalifikacyjną bez naruszania zakazu dyskryminacji?
    • Kwestionariusze osobowe po 4 maja 2019 r.
    • Kontrowersyjne praktyki w rekrutacji – status prawny background check’ów, referencji, rekrutacji poza celem, czarnych list.
  2. Dokumentacja w rekrutacji w świetle najnowszych zmian prawa
    • Jak prowadzić akta osobowe pracownika, aby nie naruszyć przepisów o ochronie danych osobowych pracownika?
    • Podania jakich informacji można wymagać od kandydatów na pracowników?
  3. Ochrona danych osobowych kandydatów i pracowników
    • Jakie dane osobowe nie podlegają rejestracji?
    • Jakie są zadania pracodawcy jako administratora danych osobowych?
    • Jakie są obowiązki inspektora ochrony danych osobowych (IODO)?
    • Jaką dokumentację należy prowadzić w związku z przetwarzaniem danych osobowych kandydatów i pracowników?
  4. Status prawny umów przedwstępnych i listów intencyjnych.
    • Czym się różnią od siebie?
    • Czy są wiążące?
    • Co powinny zawierać?
  5. Jak uniknąć błędów przy formułowaniu umów o pracę (miejsce pracy, czas pracy, wynagrodzenia za pracę, rodzaj pracy)
    • Jak uniknąć pułapek pozornych umów cywilnoprawnych?
    • W jakich sytuacjach faktycznych sąd pracy może stwierdzić, że umowa cywilnoprawna była umową pozorną?
    • Zakaz konkurencji niezbędnym dodatkiem do umowy o pracę?
  6. Jak zawierać umowy o zakazie konkurencji?
    • Kiedy zawrzeć umowę o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy a umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy?
    • Jak właściwie określać zakres zakazu konkurencji?
    • Czy każda umowa o zakazie konkurencji musi być odpłatna?
    • Jak tworząc umowę o zakazie konkurencji nie naruszyć kodeksowej zasady wolności pracy?
  7. Jakie grożą kary za naruszenie przepisów dotyczących dokumentacji osobowej kandydatów i ochrony danych osobowych? Na kogo może zostać nałożona kara w sytuacji naruszenia przepisów?
Wypełnij formularz online
Regulamin uczestnictwa w szkoleniach, kliknij tutaj aby przeczytać.
Pobierz formularz pdf
Formularz rejestracji
  • Data szkolenia:
  • Data szkolenia:

    12.03.2020 | szkolenie teoretyczno – praktyczne | Warszawa |

  • Cena: 640 zł od osoby

    Cena promocyjna: 590 zł od osoby przy zgłoszeniu do 14 lutego 2020r.

    Nasze usługi są zwolnione z podatku VAT.

    W cenie szkolenia: materiały szkoleniowe, materiały piśmienne, całodzienne przerwy kawowe, lunch, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

Osoba kontaktowa
Osoby zgłoszone na szkolenie
Dane firmy
  • CWPP
    Al. Jerozolimskie 123a
    02-017 Warszawa
  • +48 22 357 27 79
  • szkolenia@cwpp.pl
Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego działania strony. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.
AkceptujęNie akceptuję