Płace od A do Z – zasady naliczeń, składki, podatki, zasiłki – termin 14-15 września

  • 14-15.09.2020 | szkolenie teoretyczno- praktyczne | Warszawa |

  • Czas szkolenia: 2 dni

  • Centrum Konferencyjne Golden Floor Al. Jerozolimskie 123a (budynek Atlas Tower – dawniej Millennium Plaza)

  • Wykładowca: Iwona Nowak-Przybylska

  • Cena za dwa dni szkolenia: 990zł od osoby  1 260 zł od osoby,

    Nasze usługi są zwolnione z podatku VAT.

    W cenie szkolenia: materiały szkoleniowe, materiały piśmienne, całodzienne przerwy kawowe, lunch, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

INFORMACJE DOTYCZĄCE ZACHOWANIA REŻIMU SANITARNEGO PODCZAS SZKOLEŃ STACJONARNYCH

Szanowni Państwo,

dbając o Państwa bezpieczeństwo podczas szkoleń stacjonarnych organizowanych przez CWPP, wraz z zarządcą budynku i Centrum Konferencyjnym przygotowane zostały następujące rozwiązania w celu minimalizacji ryzyka zarażenia SARS-COV-2.

I. Bezpieczeństwo w salach szkoleniowych oraz na powierzchniach wspólnych

  • Zapewniamy odległości na sali szkoleniowej wynoszące min. 1,5m między Uczestnikami, Wykładowcą, Organizatorem;
  • Wszystkie powierzchnie użytkowane w ciągu dnia są regularnie dezynfekowane (klamki, poręcze, blaty, stoliki etc.),
  • Regularna wymiana powietrza we wszystkich pomieszczeniach,
  • Obsługa będzie używać jednorazowych rękawiczek oraz korzystać z maseczek lub przyłbic,
  • Cały serwis kawowy jest dokładnie czyszczony mechanicznie oraz wyparzany w wysokich temperaturach,
  • Dozowniki z płynami do dezynfekcji będą wystawione w miejscach ogólnodostępnych,
  • Zwiększona została częstotliwość dezynfekcji toalet,
  • W widocznych miejscach zostały wywieszone niezbędne informacje, instrukcje używania i zdejmowania rękawiczek oraz maseczek,

II. Bezpieczeństwo poza szkoleniami i konferencjami:

  • wszystkie sale zarówno przed i po konferencjach są dokładnie dezynfekowane,
  • w porach nocnych Centrum Konferencyjne będzie poddawane działaniom lamp UV oraz regularnie ozonowane (dzięki czemu niemal 100 % bakterii będzie neutralizowane),
  • wszystkie sprzęty na powierzchniach wspólnych są dokładnie czyszczone i dezynfekowane.

III. Bezpieczeństwo podczas przerw kawowych:

  • w dalszym ciągu korzystanie z przerw kawowych jest nielimitowane oraz dostępne przez cały okres szkolenia,
  • w trakcie przerw kawowych będzie dostępna dla Państwa nasza obsługa, która będzie na bieżąco realizować Państwa zamówienia,

IV. Bezpieczeństwo podczas lunchu:

  • w dalszym ciągu lunch będzie serwowany w postaci bufetu szwedzkiego z możliwością wyboru mięs, dań wegetariańskich oraz dodatków,
  • wydawaniem lunchu zajmie się obsługa centrum konferencyjnego, która przyjmie zamówienia oraz wyda go bezpośrednio wszystkim uczestnikom,
  • liczba miejsc przy stolikach będzie przystosowana do obowiązujących standardów.

Wykładowca:

Iwona Nowak – Przybylska –  Praktyk z ponad 20 letnim stażem w zawodzie. Od 18 lat Główny Księgowy. Właścicielka Kancelarii Finansowo-Księgowej. Ukończyła Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu na Wydziale Zarządzania i Informatyki oraz Nauk Ekonomicznych o kierunkach: Zarządzanie Przedsiębiorstwem, Zarządzanie nieruchomościami, Zarządzanie Instytucjami Opieki Zdrowotnej i Społecznej. Od 15 lat trener grup szkoleniowych z zakresu księgowości, rachunkowości finansów, ZFŚS, naliczania płac.

Program opracowała Iwona Nowak-Przybylska. Zakaz wszelkiego kopiowania, powielania programu bez zgody autorów.

  1. Rozliczanie wynagrodzeń z tarcz antykryzysowych:
  • jak rozliczyć na liście płac otrzymane dofinansowania do wynagrodzeń?
  • jakie świadczenia wchodzą w skład sumy wynagrodzeniowej z punktu widzenia rozwiązań z tarcz antykryzysowych?
  • zmiany w naliczaniu wynagrodzeń, wynikające z „tarcz antykryzysowych”
  • wynagrodzenie w okresie przestoju – sposoby naliczania – studium przypadków, w tym;
  • odsetki od zwracanych świadczeń z tytułu dofinansowania a naliczanie wynagrodzeń,
  • naliczenie wynagrodzenia w związku z obniżonym wymiarem czasu pracy,
  • wynagrodzenie urlopowe w okresie przestoju ekonomicznego,
  • potrącenia z wynagrodzeń w przypadku przestoju ekonomicznego oraz nowe możliwości wynikające z tarcz antykryzysowych.
  • jak naliczyć zasiłek chorobowy w trakcie przestoju ekonomicznego?
  • jak ustalić podstawę zasiłkową w trakcie obniżonego wymiaru czasu pracy?
  • jak badać uprawnienia związane z dodatkowym zasiłkiem opiekuńczym?
  • rejestracja umów o dzieło w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – jak przesłać informacje do ZUS?sposób naliczenia w przypadku porozumienia o przestoju ekonomicznym w trakcie miesiąca
  1. Zasady wyliczania wynagrodzenia brutto – netto.
  • Zapoznanie z podstawami  prawnymi  określającymi zasady wyliczania wynagrodzeń.
  • Ustalenie kwoty brutto.
  • Wyliczenie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne pracownika.
  • Wyliczenie wysokości składek na ubezpieczenia zdrowotne pracownika.
  • Ustalenie zaliczki na podatek dochodowy.
  • Ustalenie kwoty netto.
  • Ustalenie obowiązkowych obciążeń pracodawcy.
  1. Dodatkowe składniki wynagrodzenia za pracę.
  • Stawka osobistego zaszeregowania.
  • Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych.
  • Dodatek za pracę w porze nocnej.
  • Premie i nagrody.
  • Dodatki do wynagrodzeń.
  • Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  1. Składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP, FEP.
  • Stopy procentowe składek.
  • Roczna podstawa wymiaru składek.
  • Świadczenie wyłączone z podstawy wymiaru składek ZUS.
  • Świadczenia na rzecz pracowników.
  • Zasady obliczania składek na ubezpieczenie zdrowotne.
  • Składka wypadkowa.
  • Fundusz Pracy.
  • Fundusz Gwarantowanych Roszczeń Pracowniczych.
  • Fundusz Emerytur pomostowych.
  1. Zaliczka na podatek dochodowy.
  • Obowiązki płatnika.
  • Zasady ustalania dochodu.
  • Skala podatkowa.
  • Koszty uzyskania przychodów.
  • Przekroczenie progu podatkowego.
  • Zasady opodatkowania świadczeń na rzecz pracowników.
  • Obliczanie zaliczki na PIT – ĆWICZENIE PODSUMOWUJĄCE.
  • Deklaracja PIT- 4 R – omówienie zasad wypełniania.
  1. Zasady ustalania wynagrodzenia za czas choroby i świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
  • Wynagrodzenie za czas choroby.
  • Zasiłek chorobowy.
  • Ustalanie prawa i wysokość zasiłku.
  • Okres zasiłkowy i wysokość zasiłku.
  1. Zasady naliczania wynagrodzenia dotyczącego urlopu.
  • Podstawa urlopowa.
  • Wynagrodzenie za czas urlopu.
  • Ekwiwalent pieniężny za urlop.
  • Ustalenie wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego.
  • Ustalenie wynagrodzenia za czas innych okresów niewykonywania pracy, za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
  1. Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę.
  • Granice dokonywania potrąceń.
  • Kwota wolna od potrąceń.
  • Potrącenia z zasiłków.
  • Potrącenia z umów cywilnoprawnych.
  1. Sporządzenie przykładowej listy płac – ćwiczenie podsumowujące.
Wypełnij formularz online
Regulamin uczestnictwa w szkoleniach, kliknij tutaj aby przeczytać.
Pobierz formularz pdf
Formularz rejestracji
  • Data szkolenia:
  • Data szkolenia:

    14-15.09.2020 | szkolenie teoretyczno- praktyczne | Warszawa |

  • Cena za dwa dni szkolenia: 990zł od osoby  1 260 zł od osoby,

    Nasze usługi są zwolnione z podatku VAT.

    W cenie szkolenia: materiały szkoleniowe, materiały piśmienne, całodzienne przerwy kawowe, lunch, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

Osoba kontaktowa
Osoby zgłoszone na szkolenie
Dane firmy
  • CWPP
    Al. Jerozolimskie 123a
    02-017 Warszawa
  • +48 22 357 27 79
  • szkolenia@cwpp.pl
Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego działania strony. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.
AkceptujęNie akceptuję