Ochrona dóbr osobistych, w tym prywatności w miejscu pracy – zgodnie z najnowszym orzecznictwem i wykładnią TERMIN 11 wrzesień

Ochrona dóbr osobistych, w tym prywatności w miejscu pracy – zgodnie z najnowszym orzecznictwem i wykładnią TERMIN 11 wrzesień

  • 11.09.2018 | szkolenie teoretyczno- praktyczne | Warszawa

  • Czas szkolenia: 1 dzień

  • Centrum Konferencyjne Golden Floor Al. Jerozolimskie 123a (budynek Millennium Plaza)

  • Wykładowca: Monika Frączek – Prawnik, Specjalistka Prawa Pracy 

  • Cena: 590 zł od osoby. To szkolenie nie jest objęte promocją „+ 1 osoba gratis.”

    W cenie szkolenia: materiały szkoleniowe, materiały piśmienne, całodzienne przerwy kawowe, lunch, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

Wykładowca:

Monika Frączek – Prawnik, przez 16 lat była głównym specjalistą w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Uczestniczka prac legislacyjnych w MPiPS i Parlamencie. Specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy, w szczególności dotyczących: prawidłowego zatrudniania pracowników, prawidłowego postępowania w razie konieczności zwolnienia pracownika, uprawnień pracowniczych, planowania i rozliczania czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, podnoszenia kwalifikacji zawodowych, problematyki pracy tymczasowej. Jest autorką wielu opracowań analitycznych i praktycznych z zakresu prawa pracy.

 

Program opracowała Monika Frączek. Zakaz wszelkiego kopiowania, powielania programu bez zgody autora.

PROGRAM SZKOLENIA

  1. Prawo pracownika do prywatności w miejscu pracy – poprawne stosowanie monitoringu zgodnie z nowymi przepisami Kodeksu pracy oraz najnowszą wykładnią Prezesa UODO, w tym orzecznictwo dotyczące przypadków, w których możliwe jest zwolnienie pracownika np. za wysyłanie prywatnych e-maili w czasie pracy,
  2. Świadkowie działań pracodawcy – obowiązek ograniczania kręgu świadków m.in. wypowiedzenia, ukarania karą porządkową, wyrażenia opinii o pracowniku – zgodnie z wykładnią i orzecznictwem, upoważnienie do przetwarzania danych osobowych zgodne z RODO i planowanymi zmianami w prawie pracy,
  3. Prawo pracodawcy do żądania podania informacji o miejscu zamieszkania pracownika także w trakcie trwania zatrudnienia oraz informacji o dodatkowej pracy – zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego,
  4. Możliwości nagrywania pracodawcy i osób go reprezentujących – w jakich przypadkach jest możliwe, w jakich stanowi naruszenie prawa, zgodnie z najnowszym orzecznictwem,
  5. Różnice między dyskryminacją, molestowaniem, mobbingiem, a innymi naruszeniami dóbr osobistych, w tym godności pracownika,
  6. Zachowania przełożonego lub innych pracowników, którym można przypisać cechy mobbingu, dyskryminacji czy naruszenia dóbr osobistych pracownika np. prawa do odpoczynku oraz zachowania które stanowią wyłącznie realizację obowiązków pracodawcy, jako podmiotu pod którego kierownictwem praca jest wykonywana – omówienie konkretnych przypadków w oparciu o orzecznictwo sądów pracy,
  7. Przepisy prawa pracy mające na celu ochronę pracowników przed negatywnymi zachowaniami w miejscu pracy (dyskryminacją, molestowaniem, mobbingiem, naruszaniem dóbr osobistych) oraz obowiązek stosowania procedur (strategii) antymobbingowych zgodnie z wykładnią Państwowej Inspekcji Pracy i orzecznictwem.
  8. Wyjaśnienie o co pracodawca (przełożony) może być pozwany przed sąd pracy w kontekście nierównego traktowania, dyskryminacji, mobbingu bądź naruszania dóbr osobistych pracownika – zgodnie z przepisami prawa i orzecznictwem,
  9. Odszkodowanie za dyskryminację oraz zadośćuczynienie za mobbing – wysokość świadczeń zgodnie z orzecznictwem sądów pracy, w tym zachowanie pracodawcy, które może spowodować zwiększenie kwoty zadośćuczynienia zgodnie z orzecznictwem.
Wypełnij formularz online
Regulamin uczestnictwa w szkoleniach, kliknij tutaj aby przeczytać.
Pobierz formularz pdf
Formularz rejestracji
  • Data szkolenia:
  • Data szkolenia:

    11.09.2018 | szkolenie teoretyczno- praktyczne | Warszawa

  • Cena: 590 zł od osoby. To szkolenie nie jest objęte promocją „+ 1 osoba gratis.”

    W cenie szkolenia: materiały szkoleniowe, materiały piśmienne, całodzienne przerwy kawowe, lunch, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

Osoba kontaktowa
Osoby zgłoszone na szkolenie
Dane firmy
Kontakt z nami
  • CWPP
    Al. Jerozolimskie 123a
    02-017 Warszawa
  • +48 22 357 27 79
  • szkolenia@cwpp.pl
Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego działania strony. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.
AkceptujęNie akceptuję